摘要：
高档化妆品一般都是通过什么渠道招柜台的啊?在商场里都没有什么招聘提示...1、可以留意当地报纸周末的招聘广告，大品牌大型招聘的时候，或者开设新柜台之前都会有广告投放，告知招工的需... 高档化妆品一般都是通过什么渠道招柜台的啊?在商场里都没有什么招聘提示...
1、可以留意当地报纸周末的招聘广告，大品牌大型招聘的时候，或者开设新柜台之前都会有广告投放，告知招工的需求；另外也会在这些品牌的中国网站上发布同步的招聘信息，你可以上网看看。
2、线下渠道：化妆品公司通常会在商场、百货公司等地开设实体店面，以便消费者能够亲自试用和购买产品。他们还会与专业美容院合作，在那里向消费者提供专业护肤意见和服务。电子商务：随着网络技术的发展，越来越多的消费者开始通过互联网购买化妆品。
3、百货渠道是通过大型百货商场（如百联、银泰、百盛等）进行化妆品销售的另一种常见渠道，商场通常是高消费人群的聚集地，国际大牌往往会选择在此设立专柜，如兰蔻、雅诗兰黛、资生堂、香奈儿等。KA即KeyAccount，是指大型卖场（如沃尔玛、家乐福、华润万家等）销售渠道，又称商超渠道。
4、微信进货。或者是档口，是开通微信了进货的渠道。所以卖家也可以拿货，价格都比较的便宜。但还是需要囤货，或者卖家自己要有一定的鉴别能力。所以选择这样的话，要最好先做下对比，比如价格跟质量如何。而开化妆品的实体店的话，那么以下的进货渠道也不错。在批发市场直接拿货。
5、专柜大牌看别人买过mac，主动给小样。专柜买的美宝莲这个价格的牌子都给的很痛快，有就给，要可能多给，还会告诉你都有什么可以挑。买的不多，都是只买一个单品而已，一二三百。
6、免税版和专柜版的区别 免税版和专柜版在成分上没有区别。免税店入驻的化妆品都是知名品牌。为了推广自己的产品，他们肯定会控制产品质量。一般一个国家的免税店和专柜的产品都是一样的，只是有时候包装有些不同。一个产品建立一条生产线是非常昂贵的。一个品牌没有必要为了区分品质而另设一条生产线。
化妆品店怎么招店员
1、化妆品店招店员通过内部招聘。店长店员这样一个职位会通过内部招聘的方法来招聘的，从别的一些分店找到更有能力的销售员提拔成店长一个招聘方式。
2、一般来说店长店员这样一个职位，我觉得他们还是会通过内部招聘的方法来招聘的，就比如说从别的一些分店找到更有能力的销售员去把他们提拔成店长这样一个招聘方式去使得他们能够保证这样一个店长，他是有足够的能力去管理这个店的。
3、提升店铺形象，吸引顾客主动进店的兴趣。走出去，扩大宣传，赠送折扣券或抵用券。请进来，顾客进店后可获得礼品赠送或免费享受某种服务。鼓励和发动老会员带动新顾客进店购买。越是有竞争力的行业就越能够吸引人们的目光，现在化妆品行业的形式大好，也惹来了不少的投资者进行投资。
4、租赁店铺。既然要卖化妆品，那么就要找个店铺，看自己的资金条件来确定店铺的大小，可以选择那种大规模的连锁的，也可以选择那种商区小铺，挂好招牌，放置好产品，然后这就形成了一个完整的店面了。招聘人才。
5、化妆品店管理制度 化妆品店管理制度 为建立健全管理制度，使连锁店能够有序运行，特制定专卖店人员管理 制度、薪金及员工晋级制度、专卖店店面基本管理制度、专卖店货品管理制度、 专卖店客户管理制度，以期通过完善的管理将品牌建立起来，达到服务销售的目 的。
6、需要找好产品渠道，能够拿到比较低廉价格的产品，在客户下单时保证有货。其次要选好化妆品牌子，知道店里应该放哪些重要的产品。需要租赁店铺，根据资金条件确定店铺规模大小。可招聘店员，最好是皮肤好的，了解护肤知识的人，有利于产品的推销。
商场的化妆品专柜是怎么招聘销售小姐的?
应聘化妆品专柜小姐需要到地方投简历、准备面试、化妆技术要好、了解各种化妆品品牌，具体介绍如下：最一开始投简历的时候可以去专柜问招不招柜姐，然后带着简历给工作人员，或者去官网的邮箱寄简历，然后大概半个多月到一个月左右的时候他们的工作人员会打电话约面试，或者了解情况。
第一，你要先看你卖要面试的公司是什么样的规模，如果是大品牌的话，那么除了需要你有一定的工作经验之外，可能还需要你有充分的专业知识。第二，你要看你需要销售的产品是什么，先可以做一个潜在客户分析，这样的话可以增加你面试成功概率。
柜姐简单来说就是指超市或商场的专柜小姐。国内外各大知名品牌化妆品、包箱、女性服饰等等都会在百货商场设立专柜，为了能够更好的营销它们的产品，品牌商都会在这些专柜上都会安排专门的导购人员，由于这些导购人员一般都会是女的。所以大家都称呼她们为柜姐。
关注各类招聘网站，有时候商场化妆品专柜招聘导购，公司会直接在招聘网站上挂出招聘信息。如：58同城，赶集网，百姓网，智联招聘等。直接到商场化妆品的专柜找该专柜的负责人问是否需要导购员，这也是最直接有效的方法。
首先，通常甚至说全部的化妆品公司或品牌招专柜BA都需要的是本地户口，这一点得符合。据我了解，每个品牌招人都是有固定周期的， 你可以到网站或公司去了解，也可以到专柜去咨询，或者周围有从事这行业工作的亲友去了解，获取其招聘的程序，然后申请和面试你想要的品牌就可以啦。
请问下商场化妆品专柜怎么招聘?
关注各类招聘网站，有时候商场化妆品专柜招聘导购，公司会直接在招聘网站上挂出招聘信息。如：58同城，赶集网，百姓网，智联招聘等。直接到商场化妆品的专柜找该专柜的负责人问是否需要导购员，这也是最直接有效的方法。
首先关注化妆品专柜招聘信息。其次去进行应聘。最后通过应聘即可。化妆品专卖店是出售化妆品、个人护理用品的一种商业形态。分为两种经营形式，一种是以单一品牌为主，就是只销售一种品牌的护肤品，另外一种就是以多品牌类似屈臣氏的形态存在。
一年以上销售行业工作经验。从事过化妆品销售者优先。打扮的稍微简洁干练，一般的奢侈品店对长相和气质的要求胜过一切，关键在于你的谈吐和气质。还会要求有相关的工作经验。
化妆品店招店员通过内部招聘。店长店员这样一个职位会通过内部招聘的方法来招聘的，从别的一些分店找到更有能力的销售员提拔成店长一个招聘方式。
重庆化妆品专柜招聘
你可以先找到自己想应聘的化妆品专柜，然后把简历直接交给化妆品专柜小姐就可以了，也有可能专柜那边有专门的可以写简历的表格，填好交给他们就可以了。
你有化妆经验、有的话就好说、你去应聘、然后培训。然后就开始做。主要是人家要招、你得在招的时候去。因为正规的品牌人员都是不缺的。
和商场没有关系，一般正规品牌招聘美导，都是要去公司的，而且还要进行培训和考核的。
一般的大牌化妆品，比如兰蔻，倩碧这些一线的专柜，开柜时可能会公开招聘，你多留意一些招聘的广告；开柜后再招聘一般是不公开的，只有你专柜有熟人或是所在商场有熟人，会帮你推荐一下，让你有机会去面试。
.到商场的人事部咨询商场中有哪些化妆品专柜需要导购，并且登记自己的个人信息以便商场中化妆品专柜需要导购时能及时的联系到。关注各类招聘网站，有时候商场化妆品专柜招聘导购，公司会直接在招聘网站上挂出招聘信息。如：58同城，赶集网，百姓网，智联招聘等。
怎么进商场化妆品专柜做导购,从哪里应聘?
1、关注各类招聘网站，有时候商场化妆品专柜招聘导购，公司会直接在招聘网站上挂出招聘信息。如：58同城，赶集网，百姓网，智联招聘等。直接到商场化妆品的专柜找该专柜的负责人问是否需要导购员，这也是最直接有效的方法。
2、和商场没有关系，一般正规品牌招聘美导，都是要去公司的，而且还要进行培训和考核的。
3、应聘商场化妆品专柜做导购，可以到商场人事部咨询，一般专柜有招聘需求的话，都会上报商场人事部，让商场帮忙代招。最简单的方法是直接咨询该专柜的导购小姐或店长，需要招人的话，她们会尽快安排面试，面试通过即可上岗。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。
4、据我了解，每个品牌招人都是有固定周期的， 你可以到网站或公司去了解，也可以到专柜去咨询，或者周围有从事这行业工作的亲友去了解，获取其招聘的程序，然后申请和面试你想要的品牌就可以啦。当然如果有行业内人士推荐当然更好啦。
5、没那么难的。带上你的身份证和复印件。还有你的学历证明{大部分不需要，都会问你有没有过经验} 进去找经理。经理会问你多大。哪个学校毕业的 有没有工作经验{当导购没有也必须说有，不然不要你}。然后会让你实习3天看看。觉得你行就留你。
